В июле 2022 года исполняется 5 лет деятельности Автономной некоммерческой организации «Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций». О проблематике некоммерческого сектора, об успехах и достижениях – наш сегодняшний разговор с командой 

флагманского Ресурсного центра города Севастополя

           Слово учредителям Ресурсного центра – президенту Союза «Севастопольская торгово-промышленная палата» Татьяне Криволуцкой и председателю Севастопольского отделения Союза журналистов России Сергею Горбачёву:

          «Сразу же после принятия в 2016 году Министерством экономического развития России Методических рекомендаций по созданию в регионах и отраслях ресурсных центров содействия развитию некоммерческого сектора, нами было принято решение о разработке уставных документов новой некоммерческой организации – Ресурсного центра в целях разработки и адаптации необходимой документальной базы, сценариев и форм проведения обучающих интерактивных программ семинаров-тренингов и мастер-классов, практических занятий для руководителей и членов команд социально ориентированных некоммерческих организаций города. Самые активные из них – более 450 организаций – примерно половина от общего количества  НКО, зарегистрированных Управлением юстиции города Севастополя, подключены к программам и проектам Ресурсного центра».

          По словам бессменного руководителя команды Ресурсного центра – его директора Людмилы Пановой за первые пять лет деятельности достигнуты следующие результаты:

• в обучающих и практико-ориентированных программах приняли участие более тысячи руководителей и членов команд социально ориентированных некоммерческих организаций (далее – СО НКО), что привело к разработке проектных предложений и заявок на конкурсы проектов на региональных, отраслевых и федеральных уровнях. Из представленных в Копилке проектов нескольких сотен предложений победителями региональных конкурсов стали более

200 проектов СО НКО, ветеранских и казачьих организаций на сумму 160 млн руб, конкурсов федерального уровня – более 120 проектов на сумму порядка 250 млн руб;

• командой Ресурсного центра заключено более 40 договоров и соглашений с органами власти, руководством муниципальных округов, ВУЗов города, средствами массовой информации, организациями и Фондами других регионов Российской Федерации;
• создано более 7 «отраслевых» Ресурсных центров по тематике садоводчества, территориального общественного самоуправления, юридической поддержке, инновационному развитию, реабилитации зависимых людей и т.д., в том числе работающих с наиболее уязвимыми категориями населения: представителями «серебряного» возраста (свыше 55 лет), «особыми» детьми, инвалидами, людьми с ментальными и физическими особенностями;
• реализовано более 10 социальных проектов, направленных на создание эффективных команд в различных сферах некоммерческой деятельности, повышение компетенций специалистов некоммерческого сектора, выравнивание возможностей СО НКО удалённых районов города, привлечения в некоммерческий сектор студенческой молодёжи, выпускников ВУЗов и ССУЗов, включая их участие в составе проектных команд путем проведения производственной практики, дипломного проектирования по тематике развития СО НКО, вплоть до создания первого рабочего места;
• представителями «серебряного» возраста и волонтёрами разных возрастных категорий при партнёрской поддержке Ассоциации волонтёрских центров России в составе Ресурсного центра создан Региональный центр «серебряного» волонтёрства, Информационно-культурный центр, «Серебряная» гостиная, Клуб «Код доступа», различные кружки и секции.

Привлечением в некоммерческий сектор города межпоколенческих сотрудников: специалистов и волонтёров-профи активно занимается Координационный совет Регионального центра «Молоды душой» в лице его организатора и руководителя Татьяны Куртевой, по мнению которой «возможности любого возраста в самореализации и проявлении своих лучших качеств – не ограниченны. Волонтёрами Регионального центра «серебряного» возраста на протяжении двух лет проводится на территории города Севастополя Благотворительная акция «Красная гвоздика» совместно с Благотворительным фондом Память поколений, в которой могут участвовать все: от мала до велика, помогая своими пожертвованиями ветеранам всех войн и конфликтов, в которых принимала участие Россия в XX-XXI столетиях. Это – не только дань памяти наших героев, но и реальная помощь живущим ветеранам для повышения качества их жизни путем предоставления Фондом Память поколений необходимой для лечения сложной медицинской техники и протезирования».

Молодёжный состав команды Ресурсного центра: Дарина Нечаева, Марина Потёмкина, Галина Полещук, Александра Морозова - организуют на постоянной основе стажировку студентов и молодёжи, информирование организаций некоммерческого сектора города о возможностях обеспечения финансовой устойчивости, повышения эффективности деятельности, обеспечивают работу команды Ресурсного центра в удалённых районах города, проводят консультации, реализуют Медиа-план Ресурсного центра,  являются востребованными специалистами по компетенциям финансового менеджмента, копирайтинга, коммуникациям: «перспективность работы молодёжи в некоммерческом секторе обеспечивается ежедневной многозадачностью, системными и текущими запросами организаций, которые мы курируем и сопровождаем в деятельности по стратегическому планированию и социальному проектированию. Это – не только вызовы – проверка наших актуальных компетенций, но и возможности развития собственных навыков и умений с перспективой передачи их студентам и молодым специалистам, с которыми мы тесно взаимодействуем в рамках соглашений, заключенных с Севастопольским государственным университетом, Академией труда и социальных отношений, Севастопольским филиалом РЭУ им. Г.В. Плеханова, Обществом Знание и другими партнёрами. Свободный график работы, возможность дистанционной занятости, совмещение с обучающими платформами, участие  во всероссийских программах мобильности, непосредственные коммуникации с федеральными экспертами, тренерами и спикерами – все эти преимущества увеличивают привлекательность занятости студентов и молодёжи в социальном сегменте экономики. Лучшим из выпускников наших стратегических и проектных мастерских, практико-ориентированных программ семинаров-тренингов и мастер-классов созданы возможности организации собственных некоммерческих организаций,  проектных команд, развития по траекториям национальных проектов,  открыты двери в органы власти и бизнес-структуры».

 Члены команды Ресурсного центра постоянно повышают свои компетенции в сфере стратегического планирования, социального проектирования, отраслевой экспертности, фандрайзинга, командообразования, социального предпринимательства, в том числе обучаясь на курсах и семинарах наших коллег и партнёров из других регионов Российской Федерации: Фонда президентских грантов, Архангельского Центра социальных технологий ГАРАНТ, Центра «Благосфера» (г.Москва), Ассоциации волонтёрских центров, др. В дальнейшем эти знания и навыки тиражируются для севастопольских команд СО НКО в формате проведения стратегических форсайт-сессий, проектных мастерских, социологических исследования и разработки рекомендаций для всех партнёров государственной программы Развития гражданского общества и создание условий для обеспечения общественного согласия в городе Севастополе на 2017-2024 г.г.: органов власти, бизнес-структур, СМИ и организаций некоммерческого сектора.

В настоящее время разрабатываются и обсуждаются с партнёрами долгосрочные программы развития гражданского общества на следующую пятилетку!